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A Quinta Disciplina – A Arte e A Prática da Organização Que Aprende – 29ª Ed. 2013

de Peter M. Senge

Marca: Best Seller

2013

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Descrição:

Em uma época em que decisões centrou-se gerentes e planejamento foi feita a curto prazo, Senge derrubou o tabu do trabalho em equipe e a disseminação de novas formas de pensar no centro. Quase vinte anos mais tarde, as ideias defendidas neste trabalho profundamente estão integradas no cotidiano das práticas de gestão. O autor escreveu seis novos capítulos dos exemplos práticos de implementação dos seus argumentos. A quinta disciplina define o novo papel dos líderes em uma estrutura descentralizada. O livro traz programas de aprendizagem com base em cinco “disciplinas”: nome de domínio, modelos mentais, visão compartilhada, equipe e sistemas de pensamento da aprendizagem. De acordo com Senge, é essencial que todas disciplinas para desenvolver juntos. “Então, o pensamento é a quinta disciplina que integra o outro, fundidos em um conjunto coerente de teoria e prática dos sistemas. Expansão de cada uma das disciplinas, sistemas de pensamento constantemente lembram-nos que tudo excede a soma das partes “, disse o autor.

Gênero: Administração,Administração Geral
Autor: Peter M. Senge
Marca: Best Seller
Número de Páginas: 640
Idioma: Português
Ano: 2013
Formato: ePub, MOBI e Pdf

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